Text

MOTIVASI PEMOTIVASIAN

---

MOTIVASI DAN PEMOTIVASIAN DALAM MANAJEMEN Para manajer umumnya menghadapi masalah yang terus menerus muncul berkenaan dengan karyawannya yaitu mengapa karyawan-karyawan tertentu menunjukkan kinerja lebih baik dibandingkan dengan karyawan lainnya. Dikatakan bahwa motivasi merupakan salah satu determinan penting bagi tampilan kinerja karyawan karena motivasi adalah suatu kekuatan potensial yang ada dalam diri seorang manusia yang dapat dikembangkannya sendin atau dikembangkan oleh sejumlah kekuatan luar yang pada intinya berkisar sekitar imbalan moneter dan non moneter. yang dapat mem- pengaruhi hasil kinerjanya secara positif atau negatif, hal mana tergantung pada situasi dan kondisi yang dihadapi orang yang bersangkutanrnBagi seorang manajer hal pokok yang harus dalam menstimulasi reaksi karyawan adalah bagaimana la melakukannya apakah tindakan-tindakannya bersifat efektif sehingga karyawannya akan bekerja secara menguntungkan bagi organisasi. Untuk itu manajer harus peka terhadap kebutuhan-kebutuhan individu-individu apa yang dapat memotivasi perilaku karyawan, menurut Maslow urutan kebutuhan-kebutuhan adalah kebutuhan fisiologikal, keamanan, sosial, penghargaan dan realisasi din.rnProf. Dr. J. Winardi, SE., Kelahiran Padang 31 Januari 1931, adalah Guru Besar Penuh pada FISIP Universitas Padjajaran dan beberapa program Doktor dan S-2 di berbagal universitas baik negeri maupun swasta, Beliau telah menerbitkan lebih dari 130 buku ajar (textbooks) dan buku referensi di bidang ekonomi makro-mikro, manajem marketing teori sistem, teori organisasi, perilaku organisasi sejumlah kamus ekonomi, manajemen, dan pemasaran. Beliau te banyak menerima penghargaan untuk dedikasinya di du pendidikan. Selain mengajar beliau kini juga bekerja sebagai konsul freelance untuk bidang manajemen dan pemasaran.

---

Ketersediaan

MPDM-002			Tersedia
MPHUK-002			Tersedia
MPDM-001			Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 WIN m

Penerbit

Jakarta : rajawali pers., 2011

Deskripsi Fisik

lebar, 14 tinggi,21 hal 294

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-421-687-9

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

ke-1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar